导语

分红落实走的是两条路：先在公司内部提出分配请求，无果再通过诉讼实现。内部请求的作用不只是催钱，更是在固定「公司已知悉分配义务而拒不履行」的事实，为后续程序打好基础。

本篇梳理公司层面与诉讼层面处理分红争议的具体动作。

规则出处与规范指向

《中华人民共和国公司法》第二百一十二条（利润分配的决议与执行期限）：《中华人民共和国公司法》第二百一十二条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金；公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司在弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东实缴的出资比例分配。股东会作出分配利润的决议后，董事会应当在决议作出之日起六个月内进行分配。

一、公司层面

先以书面形式向董事会与公司提出分配请求，引用决议与六个月期限的规定，并保留送达证据。

请求中明确具体金额与分配比例，便于后续主张。

对小股东而言，参与分配决议的表决并保留记录，是日后主张的基础。

二、诉讼层面

公司逾期不分配的，可以起诉请求公司履行分配义务。

诉讼请求应当具体，包括请求支付的金额与逾期利息。

主张过程中可以一并申请保全，防止公司转移可分配资金。

操作清单

先以书面形式向董事会与公司提出分配请求，引用决议与六个月期限的规定并保留送达证据。

请求中明确具体金额与分配比例，便于后续主张。

公司逾期不分配的，起诉请求公司履行分配义务，诉请包括支付金额与逾期利息。

主张过程中可申请保全，防止公司转移可分配资金。